【劳动法律师】“双方无其他争执”不能免除缴存住房公积金义务

【案情简介】

职工陈某与某汽车配件公司因解除劳动合同等事宜发生争议，并诉至法院。案件审理中，双方达成调解协议，并约定“双方当事人无其他争执”，法院为此出具了民事调解书。嗣后，陈某发现某汽车配件公司未为其缴存在职期间的住房公积金，遂要求单位为其补缴。单位认为，此前劳动争议案件中，双方曾在法院主持下达成一次性解决所有争议的协议，该调解协议合法有效，且已履行完毕，因此与陈某的公积金争议已经解决，不再负有为陈某缴存住房公积金的义务。

【以案说法】

用人单位按时、足额为职工缴存住房公积金，是《住房公积金管理条例》的强制性规定，也是用人单位法定义务；某汽车配件公司与陈某虽在劳动争议案件的调解中约定“双方当事人无其他争执”，但该约定不能违反住房公积金法规，也不能免除单位负有为陈某缴存住房公积金的法定义务。因此，某汽车配件公司依然应当为陈某补缴在职期间的住房公积金。

 参考资料来源：上海住房公积金网 http://www.shgjj.com/

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（编辑：上海律师事务所杜黄海律师）

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