如何计算停工留薪期__上海律师法律咨询网|上海律师事务所|上海律师网|上海律师在线咨询|上海房地产律师

设为主页收藏本站

您的当前位置：首页 >> 劳动人事 >> 上海劳动合同法律师 >> 文章正文

如何计算停工留薪期

阅读选项: 自动滚屏[左键停止]

作者:上海律师事务所劳动法律师团队来源:上海律师法律咨询网 139 1722 7080 阅读:

工伤事故发生以后职工需要进行救治，这一期间不能从事工作，享受停工留薪的待遇。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月，延长申请需要区劳动能力鉴定委员会确认。

【大中小】【关闭窗口】

:: 站内搜索 ::

:: 点击排行 ::

·上海市浦东新区人民法院..
·非法获取公民个人信息罪..
·轮候查封是什么意思，轮..
·上海动迁拆迁政策解读：..
·《关于人民法院民事执行..
·上海市交警总队车辆管理..
·签订了农村宅基地房屋买..
·上海商业地产买卖交易税..
·中国律师事务所排名
·外国人能否在上海买房，..

设为主页 | 收藏本站 | 友情链接 | 管理登录

上海律师法律咨询网!上海君澜律师事务所杜黄海律师团队版权所有

法律咨询热线:139 1722 7080 Email：lawyerdu@hotmail.com

地址：上海市浦东新区世纪大道1198号世纪汇广场一座12楼上海君澜律师事务所，邮编200122

版权声明：本站属于公益性网站，部分文章来自其他媒体，如有涉及著作权的问题，请通知本站，站长将及时作出处理。

网站备案编号:沪ICP备10213835号