一般说来,经验丰富的公司企业法律顾问在为公司提供服务的过程中,将通过“预防性”手段尽可能让公司企业规避经营风险。 但是,一家公司企业在经营过程中出现纠纷和损失是在所难免的,这是商业运作的必然性决定的。一旦企业发生经济纠纷和解或者调解无效时,就需要依靠律师尽快解决纠纷,将损失降低到最低。那么?谁是解决这个经济纠纷的律师呢?实践中一般有两种模式:一种是就个案单独聘请律师;一种是委托自己公司的法律顾问。本文中,我将这两种模式做一个对比,来说明法律顾问在“补救性”工作中的优势。
一、参与的及时性。在实践中我们发现,一家没有法律顾问的成都公司企业出现纠纷时,一般会先采取和对方协商和解,当和解不成,再考虑聘请律师诉讼。同时,在选择律师的过程中,为了把价格控制在一定范围内,会咨询数家律师事务所并进行对比。当律师真正参与进来以后,纠纷都过去数月甚至一两年了,这样将会导致超过诉讼时效、证据收集难度加大等诸多不利后果;而一家拥有自己法律顾问的成都公司企业出现纠纷,法律顾问将会一边积极和对方当事人协商,一边就此事向公司提供法律意见、收集证据并随时注意时效性包括及时提起诉讼以及为执行及时采取财产保全措施;这样的话,法律顾问的介入不仅使解决纠纷的效率大大提升,同时也把握了诉讼的主动权。
二、思想的一致性。在商业实践中,出现纠纷不一定是坏事,正所谓“祸兮福所倚,福兮祸所伏”,如果一家上海企业拥有一名法律顾问,双方的长期合作使得法律顾问能了解该公司企业的诸多经营理念和趋势,公司企业也会毫不避讳地告诉法律顾问一些经营上的决策。较之个案律师,法律顾问更了解企业,出谋划策时不仅仅从法律角度出发,还能从公司发展角度进行思考,更符合公司的实际情况,也能更有效的将纠纷解决掉,甚至将纠纷变成公司企业的一次发展契机。
三、费用的优惠性。因为是长期合作,法律顾问对于顾问单位的案件收费是会给予优惠,一般来说至少会打八折。
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